
Əziz oxucu, bu oçerkdə sizə bir məmurdan yox, bir insan obrazından danışacağıq. Deyirlər ki, vəzifə insanı formalaşdırır. Amma bəzən insan vəzifəni formalaşdırır. Xırdalan şəhər 2 saylı körpələr evi, uşaq bağçasının direktoru Fidan Tağızadə məhz belə nadir rəhbərlərdən biridir. O, sadə bir insan kimi başlayıb, böyük peşəkarlıq və insanlığa sadiqlik nümunəsi ilə ətrafına işıq saçır. Bu oçerk onun insan və rəhbər portretini, fəaliyyəti və ictimai təsirini geniş şəkildə göstərmək məqsədilə yazılıb.
Hər insanın öz yolu var; bu yol bəzən görünməz, amma işığı ilə ətrafı işıqlandırır. Fidan Tağızadə də belədir. Onun həyatında susqunluq və diqqət birləşərək uşaq bağçasında və cəmiyyətdə gözəl bir nizam yaradır.
O, sıradan bir idarəçi deyil. O, uşaqların gələcəyini, kollektivin rifahını və valideynlərin etimadını düşünən, sözün həqiqi mənasında xeyirxah rəhbərdir. Onun fərqi yalnız idarəçilikdə deyil, insanlıq zənginliyindədir. Qəlbi təmiz, niyyəti safdır. İnsanlara etdiyi xeyir sadəcə görünən deyil, əks-səda verən, uzunmüddətli təsir yaradan bir nümunəyə çevrilir.
Fidan Tağızadənin idarəçilik fəlsəfəsi üç əsas prinsipə söykənir: insana hörmət, vicdanlı əmək intizamı, qayğının və şəfqətin idarəetmə mədəniyyətinə çevrilməsi.
Kollektivdə onun nüfuzu qorxu üzərində deyil, inam və hörmət üzərində qurulub. Müəllimlər və tərbiyəçilər onu həm rəhbər, həm də yoldaş kimi görür. Fidan xanımın kabinetində dialoq, anlayış və əməkdaşlıq prioritetdir.
Bağçada hər uşaq ayrı bir dünya kimi qəbul edilir. Gigiyena, qidalanma, təhlükəsizlik — hər detal onun diqqətindədir. O, uşaq mühitində tələsik və səthi yanaşmanın olmadığını vurğulayır:
“Uşaq mühitində tələsiklik səhvin başlanğıcıdır.”
Valideynlər onun səbrini və diqqətini danışır. Onun empatiyası valideynlərin narahatlığını sakitləşdirir və onları inandırır ki, övladı etibarlı əllərdədir.
Onun nüfuzu görünməz, amma təsiri hər yerdə hiss olunur. O, xeyirxah, təvazökar və vicdanlı rəhbər kimi cəmiyyətdə nümunədir.
Fidan Tağızadənin fəaliyyətinin mərkəzində susqunluq, əməl və nümunə dayanır. O, vəzifədən istifadə etməklə yox, vicdan və prinsipiallıqla hörmət qazanır.
Onun sərvəti yalnız maddi deyil, həm də insanlara verdiyi diqqət və qayğıdır. Hər yardım, hər təşəbbüs bu zənginliyi artırır və cəmiyyətə nümunə olur.
Onun idarəçilik fəlsəfəsi: qərarlar vicdanla, əməl isə prinsipiallıqla verilir. Kollektivdə iş həm məsuliyyət, həm də sevgi ilə görülür.
Susqunluq onun gücüdür. Onun həyatı və fəaliyyəti göstərir ki, əməl sözdən daha təsirli ola bilər. Uşaqlar, müəllimlər, valideynlər və cəmiyyət onun nümunəsindən ilham alır.